Nueva jornada laboral en México
Evento GRATUITO
Expositor invitado
Lic. Miguel Alarcón
- Jueves 23 de julio 2026
- 4:00 p.m.
- Online
- EVENTO SIN COSTO
Detalles del evento
- 23 de julio de 2026
- 4:00 p.m.
- Modalidad online
- Mtro. Miguel Alarcón
- EVENTO SIN COSTO
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Objetivo del Curso
Brindar a los participantes los conocimientos legales, laborales, fiscales y prácticos necesarios para calcular correctamente finiquitos y liquidaciones del personal, así como analizar la implementación de la nueva jornada laboral en México, identificando obligaciones patronales, riesgos legales, impactos financieros y estrategias de cumplimiento para las empresas.
¿A quién va dirigido?
- Contadores públicos
- Personal de Recursos Humanos
- Gerentes administrativos
- Encargados de nóminas
- Asesores laborales y fiscales
- Empresarios y patrones
- Auditores internos
- Auxiliares administrativos
- Consultores en capital humano
TEMARIO DEL CURSO
- Marco legal aplicable:
- Constitución Política
- Ley Federal del Trabajo
- Ley del Seguro Social
- Ley del ISR
- Tipos de relaciones laborales
- Derechos y obligaciones del patrón y trabajador
- Contratos laborales y documentación soporte
- Riesgos laborales más comunes en terminaciones laborales
- Concepto de finiquito
- Concepto de liquidación
- Casos en los que aplica cada uno
- Terminación voluntaria
- Rescisión laboral justificada e injustificada
- Mutuo acuerdo
- Renuncia voluntaria
- Despido injustificado
- Convenios laborales ante el Centro de Conciliación
- Salarios pendientes
- Parte proporcional de aguinaldo
- Vacaciones y prima vacacional
- Prima de antigüedad
- Días trabajados no pagados
- Bonos, comisiones y prestaciones adicionales
- Elaboración de recibos y CFDI de nómina
- Casos prácticos de cálculo de finiquito
- Indemnización constitucional de 3 meses
- 20 días por año
- Prima de antigüedad
- Salarios caídos
- Integración del salario base
- Prestaciones adicionales
- Liquidaciones especiales:
- Contratos por tiempo determinado
- Personal de confianza
- Comisionistas
- Casos prácticos integrales de liquidación
- Tratamiento fiscal del finiquito y liquidación
- Ingresos exentos y gravados para ISR
- Cálculo de ISR en separación laboral
- CFDI de nómina por separación laboral
- Impacto ante IMSS e INFONAVIT
- Integración al SBC
- Riesgos fiscales y laborales en auditorías
- Recomendaciones de control documental
- Antecedentes de la reforma laboral
- Reducción de jornada laboral:
- De 48 a 40 horas
- Propuesta legislativa y panorama actual
- Impacto operativo y financiero para las empresas
- Modificaciones necesarias en contratos y reglamentos
- Nuevos esquemas de organización laboral
- Jornada diurna, nocturna y mixta
- Descansos obligatorios y tiempo extra
- Límites legales de horas extras
- Pago doble y triple
- Riesgos por incumplimiento
- Multas y sanciones laborales
- Control de asistencia y evidencia documental
- Estrategias para reducir contingencias laborales
- Diagnóstico interno de la empresa
- Planeación de horarios y turnos
- Ajustes en nómina y costos laborales
- Productividad y administración del tiempo
- Automatización y control de personal
- Estrategias de transición gradual
- Casos prácticos de implementación
- Facultades de la STPS
- Inspecciones laborales
- Conciliación laboral obligatoria
- Demandas por despido injustificado
- Evidencia documental preventiva
- Expedientes laborales digitales
- Estrategias de defensa patronal
- Elaboración completa de:
- Finiquitos
- Liquidaciones
- Convenios laborales
- CFDI de separación
- Simulación de casos reales
- Ejercicios en Excel
- Análisis de contingencias laborales frecuentes
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