Reforma Laboral 2026: jornada, horas extra y registro electrónico
Conoce los cambios que pueden impactar la operación de tu empresa, el cálculo de nómina y el control de asistencia de tus colaboradores.
Además, participa en una demostración práctica de CONTPAQi Colabora®, la herramienta que te ayuda a llevar el registro electrónico de asistencias, horarios e incidencias.
Evento sin costo
Organizador
Sermex Consultores®
Distribuidor Máster CONTPAQi®
Registro rápido. Recibirás por correo la confirmación y la liga de acceso.
- 12 de agosto de 2026
- 11:00 a.m. (Hora del centro de México)
- Evento en línea sin costo
Detalles del evento
- Miércoles 12 de agosto de 2026
- 11:00 a.m - Hora del centro de México
- Evento en línea sin costo
- Conéctate diez minutos antes para validar tu acceso.
Beneficios
Contenido práctico
Información explicada en lenguaje empresarial y enfocada en la operación.
Casos de nómina
Ejemplos relacionados con horas extra, ISR e IMSS.
Demostración en vivo
Conoce el funcionamiento de CONTPAQi Colabora.
Evento sin costo
Solo necesitas completar tu registro.
La reducción de jornada no se resuelve únicamente cambiando el horario
La Reforma Laboral puede requerir que las empresas revisen sus turnos, horas extraordinarias, controles de asistencia, incidencias y procesos de nómina.
Durante esta sesión conocerás los principales puntos que debes comenzar a evaluar para preparar a tu empresa.
Lo que debes revisar desde ahora
- Distribución de la jornada semanal.
- Días laborales y días de descanso.
- Límites diarios y semanales de horas extraordinarias.
- Tratamiento de horas extra para ISR e IMSS.
- Registro de entradas y salidas.
- Control de retardos, faltas e incidencias.
- Procesos internos relacionados con la nómina.
- Herramientas para conservar evidencia electrónica.
Aplicación gradual de la jornada
De 48 a 40 horas semanales
Durante el evento se explicará el calendario de reducción gradual y se mostrarán ejemplos de distribución para empresas que trabajan cinco o seis días.
Calendario previsto
2026: 48 horas semanales
Año de preparación y ajuste de procesos.
2027: 46 horas semanale
Primera reducción de dos horas.
2028: 44 horas semanales
Segunda reducción de dos horas.
2029: 42 horas semanales
Tercera reducción de dos horas.
2030: 40 horas semanales
Meta final de la jornada semanal.
Temario
Un temario diseñado para tomar decisiones
No solo conocerás el cambio laboral. También revisarás qué ajustes puede requerir la operación de tu empresa y cómo apoyarte en herramientas tecnológicas.
- Objetivo de la reforma
- Fechas relevantes
- Aplicación gradual.
- Cambios que impactan a empleadores y colaboradores.
- Calendario de reducción de 2026 a 2030.
- Distribución de horarios.
- Jornadas de cinco y seis días.
- Días de descanso.
- Límites diarios.
- Límites semanales.
- Distribución de las horas extra.
- Pago de horas dobles y triples.
- Jornada máxima permitida.
- Tratamiento de las horas extraordinarias.
- Importes gravados.
- Importes exentos.
- Límites aplicables.
- Casos prácticos de cálculo.
- Registro de inicio y finalización de la jornada.
- Evidencia de asistencia.
- Información disponible para revisión.
- Conservación y consulta de los registros.
- Riesgos por incumplimiento.
- Registro de entradas y salidas.
- Control de asistencias.
- Configuración de turnos.
- Centros de trabajo.
- Geocercas y ubicación de checada.
- Retardos y faltas.
- Horas extraordinarias.
- Consultas y reportes.
- Información para apoyar el proceso de nómina.
CONTPAQi® Colabora
Convierte el control de asistencia en información útil para tu empresa
En la demostración conocerás cómo CONTPAQi Colabora® puede ayudarte a organizar el registro electrónico de la jornada y las incidencias de tus colaboradores.
¿Tienes dudas? Consulta nuestra sección de preguntas frecuentes
¿A quién va dirigido?
Este evento es ideal para:
Dirección y propietarios
Para anticipar impactos operativos, laborales y de costo.
Recursos Humanos
Para revisar jornadas, turnos, descansos y controles de asistencia.
Nómina y contabilidad
Para comprender el tratamiento de horas extraordinarias e incidencias.
Despachos contables
Para orientar mejor a sus clientes y prepararlos ante los cambios.
También puede interesar a:
- Administradores de personal
- Responsables de cumplimiento laboral.
- Usuarios de CONTPAQi Nóminas.
- Empresas que desean implementar un control electrónico de asistencia.
No te quedes fuera
Regístrate hoy y asegura tu lugar.
Preguntas frecuentes
¿El evento tiene costo?
No. La participación es sin costo, pero se requiere registro previo para recibir la liga de acceso.
¿Dónde se realizará?
El evento será en línea. La liga de conexión se enviará al correo registrado.
¿A qué hora inicia?
El miércoles 12 de agosto de 2026 a las 11:00 a.m., hora del centro de México.
¿Necesito ser cliente de Sermex Consultores?
No. El evento está abierto a empresas, despachos y responsables de Recursos Humanos, nómina, contabilidad y administración.
¿Necesito utilizar CONTPAQi Nóminas?
No es indispensable. Sin embargo, durante la sesión se mostrará cómo las soluciones CONTPAQi pueden apoyar el control de incidencias y la administración de la nómina.
¿Habrá demostración del sistema?
Sí. Se mostrará CONTPAQi Colabora para administrar asistencias, horarios, ubicaciones e incidencias.
¿Puedo enviar preguntas?
Sí. Durante la sesión se habilitará un espacio para resolver las dudas más frecuentes.
¿Recibiré materiales o grabación?
La disponibilidad de materiales y grabación se informará durante el evento.
Prepárate antes de que los cambios impacten tu operación
La adaptación a la nueva jornada puede requerir tiempo para revisar horarios, turnos, controles de asistencia, políticas internas y procesos de nómina.
Participa en esta sesión y comienza a identificar los ajustes que tu empresa necesita realizar.
Complementa tu sistema CONTPAQi®
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